martes, 12 de mayo de 2009
BERSIN & ASSOCIATES UBICA A SABA COMO LÍDER EN ESTUDIO SOBRE EL MERCADO DE LMS
Saba, el principal proveedor de software y servicios para la administración de capital humano, anunció que ha sido nombrado como el proveedor con la mayor experiencia en implantaciones a larga escala, de acuerdo con el estudio recientemente publicado por Bersin & Associates, “LMS y Plataformas de Aprendizaje 2009: Hechos, análisis prácticos, tendencias y perfiles de los proveedores” (‘LMS and Learning Platforms 2009: Facts, Practical Analysis, Trends, and Provider Profiles’). El estudio reconoció el liderazgo de Saba en funcionalidad e innovación de productos, así como su habilidad para implantar verdaderos Sistemas de Administración del Aprendizaje (Learning Management System, LMS), de forma global.
De acuerdo con el estudio de Bersin & Associates, “Saba tiene una de las ofertas unificadas más robustas y escalables en administración de aprendizaje y talento, en la actualidad. También los beneficios clave de la profunda experiencia en tecnología de Saba. La compañía puede presumir que las compañías líderes en tecnología (como IBM, HP, Cisco o Intel) han elegido sus plataformas.”
“Creemos que este reciente estudio refleja nuestro ‘momentum’ por llevar a nuestros clientes actuales y potenciales hacia la estandarización en plataformas Saba de sus procesos empresariales de personal,” dijo Bobby Yazdani, CEO de Saba Software Inc. “Apreciamos la confianza que nuestros clientes han depositado en Saba. Continuaremos trabajando de cerca con ellos para entregarles soluciones que les ayuden a mejorar su excelencia organizacional.”
“Saba es ampliamente conocido como pionero en la industria de los LMS y continúa liderando el mercado de implantaciones complejas a gran escala,” dijo Chris Howard, vicepresidente de Investigación de Bersin & Associates. “Creemos que Saba continuará siendo exitoso, tanto en el mercado de sistemas de administración del aprendizaje y talento, basándose en sus diferenciadores competitivos: un sólido reconocimiento de marca, liderazgo visionario y un ecosistema extenso de socios de negocios.”
El informe también señala que más allá del LMS, Saba integra soluciones para la administración del talento y del desempeño. Con Saba Enterprise, la administración de competencias, de perfiles y planes de carrera proveen la base para conexiones más profundas entre los procesos de gestión de talento y el control integrado de la ejecución, el desarrollo de la carrera, y la administración de la sucesión.
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